2024年3月29-30日，由《國企》雜志編輯部主辦、廣西柳州鋼鐵集團有限公司承辦的國企黨建經驗交流暨國有企業(yè)黨的建設調研基地工作會議在防城港市召開，來自“國有企業(yè)黨的建設調研基地”的17家單位近50名代表齊聚一堂，總結“國有企業(yè)黨的建設調研基地”建設以來各方面取得的成效，共同探討、相互學習新形勢下國企黨建工作經驗交流平臺建設的新思路、新辦法和新舉措。
會上，公司“同心圓”黨建工作模式建設成果經《國企》雜志編輯部綜合評審，獲評“國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新成果”。公司將黨的建設全方位融入企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和制度體系，構建“七善”“五崇尚”黨建引領型企業(yè)文化體系，為企業(yè)發(fā)展提供澎湃精神動力；把黨的路線方針政策有機融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以黨的十九大及歷次全會、黨的二十大精神為指引，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，制定“十三五”“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略并深化落實，實現(xiàn)逆勢高速發(fā)展；以黨建體系融合制度創(chuàng)新，提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
公司將以此為契機，堅決扛起政治責任、經濟責任和社會責任，持續(xù)推進黨建與經營的體制、機制、制度和工作融合，以高質量黨建引領公司可持續(xù)高質量發(fā)展，實現(xiàn)經濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，奮力建設世界一流專精特新企業(yè)。
2024年2月26日，龍軸集團召開2024年度安全生產、消防安全工作部署會，集團公司高管、總經理助理、各權屬企業(yè)負責人及各部室、車間負責人參加會議。
集團公司黨委委員、副總經理張逸青傳達了習近平總書記關于安全生產工作的重要指示精神和黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署，全面回顧了集團2023年度安全生產工作落實情況及存在的問題、弱項，并對集團2024年度安全生產重點工作進行了部署。一是全面推進安全生產標準化創(chuàng)建工作，切實提升集團安全管理水平；二是強化危險源辨識，充分發(fā)動一線員工的主觀能動性，自下而上動態(tài)開展危險源辨識，并將公司歷年事故的致因納入危險源清單，加強對危險源辨識充分性的考核；三是扎實開展消防安全集中除患攻堅大整治行動，全覆蓋、不留死角開展火災隱患大排查、大整治；四是緊盯外包、外租項目、應急演練、消防器材使用等弱項、短板問題，加強整改提升；五是做到安全教育培訓和應急演練“常態(tài)化”，全面提升員工安全意識和應急能力。
集團公司黨委書記、董事長陳晉輝作強調講話。一是加強制度建設，構建完備的安全管理制度體系。要在公司現(xiàn)有制度體系的基礎上，根據ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系及安全生產標準化體系各要素的要求，進一步完善安全管理制度體系，并組織培訓到位。二是堅持問題導向，強化風險隱患源頭管控。要聚焦“三向”管理中的反向管理，從人、機、料、法、環(huán)、測等維度充分辨識歷年來發(fā)現(xiàn)的問題隱患對應的危險源，將其相應的風險管控措施轉化為崗位標準作業(yè)指導書，固化工作成果，從源頭上治理各類問題隱患。三是厘清職責邊界，深化安全風險分級管控機制。在安全生產工作執(zhí)行層面，要根據全員安全生產責任制的規(guī)定，厘清各層級、各崗位人員的安全生產職責，分層級落實安全風險管控措施。四是強化監(jiān)督問責，嚴肅安全生產責任考核。在安全管理體系運行過程中發(fā)生問題的，對主體責任的履行者，要從重從嚴從快落實考核。
2月26日，龍軸集團召開2024年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作、意識形態(tài)工作、平安建設（綜治工作）、創(chuàng)建全國文明單位專題會。集團公司黨委副書記陳紀鵬主持會議。集團公司領導班子成員，總經理助理，各黨總支，黨支部書記，各部室、車間負責人等參加會議。
全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議
集團公司紀委書記、監(jiān)察專員王志劼作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。他從“壓實政治責任，自覺履行‘兩個維護’使命任務”“立足抓早抓小，發(fā)揮監(jiān)督第一職責作用”“深化標本兼治，著力打造風清氣正氛圍”“淬煉過硬鐵兵，深化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設”等四方面總結回顧了2023年公司黨風廉政建設和反腐敗工作成效，并部署了2024年工作。他表示，集團紀檢監(jiān)察機關將進一步學習貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略思想和全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，認真落實中央紀委、省市紀委工作部署和集團黨委工作要求，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，堅定不移正風肅紀，不斷提高不敢腐、不能腐、不想腐的綜合功效，縱深推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，充分發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的職能作用。
集團公司黨委書記、董事長陳晉輝作全面從嚴治黨工作報告。陳晉輝指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真貫徹省委“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署，融入經營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。提高政治站位，從嚴治黨突出“深”；堅持學思踐悟，主題教育做到“實”；樹牢底線思維，廉潔建設注重“細”；強化相融互促，推動發(fā)展追求“效”，公司經營業(yè)績連續(xù)四年創(chuàng)新高，綜合經濟效益指數(shù)全國同行業(yè)第一。他強調，新的一年，公司黨委將堅決扛起政治責任、經濟責任和社會責任，以黨建為引領，以創(chuàng)新為驅動，強化科技引領，加快形成新質生產力；拓展全球視野，圍繞傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，不斷挺進全球高端產業(yè)鏈；樹牢雙效理念，推動可持續(xù)高質量發(fā)展，實現(xiàn)經濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，奮力建設世界一流專精特新企業(yè)。一是強化政治擔當，進一步堅定理想信念。用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，壓實意識形態(tài)、保密工作責任。二是強化責任落實，進一步深化從嚴治黨。擴展全面從嚴治黨的廣度與深度，嚴格督導權屬企業(yè)夯實主體責任，推動黨建與經營雙融雙促。三是強化選賢任能，進一步激活發(fā)展動能。建立健全“333”人才機制，建強干部隊伍，科學定崗定編，完善激勵體系。四是強化遵規(guī)守紀，進一步涵養(yǎng)清正風氣。嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，健全完善廉潔風險防控體系，加強廉潔文化建設，倡導 “善律品正”經營理念，弘揚 “崇尚嚴明紀律守規(guī)矩” 文化理念，營造公司風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
意識形態(tài)工作專題會
會議強調，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制，學深悟透習近平文化思想，緊扣新中國成立75周年等大事要事，堅持黨的文化領導權，鞏固拓展主題教育成果。一是提高政治站位，突出思想引領。嚴格落實“第一議題”制度，以黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等為載體，不斷在學懂弄通做實上下功夫，統(tǒng)一思想，凝聚力量。二是堅持守土盡責，落細落實責任。公司領導班子成員認真落實“一崗雙責”，各黨總支、黨支部及權屬企業(yè)永軸公司、三齒公司負責人要充分履行“第一責任人”責任，嚴格把控業(yè)務工作中的意識形態(tài)事項；涉及對外交流的業(yè)務部門嚴格履行審批手續(xù)，保密管理部門進一步健全完善保密制度體系，確保不出現(xiàn)失、泄密事件。三是抓好正面宣傳，強化輿論引導。落實信息發(fā)布“三審三校”要求，加強宣傳陣地建設，確保意識形態(tài)可管可控；增強網絡輿情引導和應對能力，推動形成健康向上、風清氣正的網絡環(huán)境。四是防范網絡風險，筑牢安全屏障。準確把握網信工作的新形勢新要求，教育引導全體員工學網、懂網、用網；精準防范化解網絡風險隱患，深化網絡生態(tài)治理，共建美好精神家園。
平安建設（綜治工作）工作專題會
會議強調，要認真按照市委市政府關于平安建設的決策部署，進一步提升站位，強化履職擔當，聚焦短板弱項，營造平安和諧的工作環(huán)境，持續(xù)提高廣大員工的獲得感、幸福感、安全感，推動平安建設再上新臺階。一是健全平安建設工作機制，推動平安建設提質增效。調整充實領導小組及其辦公室，將平安建設（綜治工作）納入年度工作計劃，細化工作措施；層層簽訂《平安建設（綜治工作）責任書》，將責任有效分解。二是積極建設“三反一防”防線，全力筑牢“平安龍軸”基石。組織開展反恐、反邪教、禁毒工作，充分利用公司宣傳平臺進行平安、普法宣傳，落實國家安全人民防線建設要求，嚴格壓實保密責任；強化穩(wěn)控措施，確保人防、物防、技防和智防等落實到位。三是持續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，切實維護安全穩(wěn)定大局。不斷提升運用法治思維和法治方式做好信訪工作、化解信訪矛盾、規(guī)范信訪秩序的能力和水平；及時解決市12345便民服務平臺訴求問題，做好重要節(jié)點信訪問題和矛盾糾紛隱患排查工作，助力“平安三率”提質增效。
創(chuàng)建全國文明單位工作專題會
會議指出，全國文明單位是文明創(chuàng)建綜合性評價的國家級最高榮譽，是一個單位綜合實力和整體形象的集中體現(xiàn)，公司連續(xù)獲得三屆全國文明單位稱號，展現(xiàn)了上市公司的精神風貌和良好形象，對開拓市場也有積極的促進作用。今年3月，上級部門將對第七屆全國文明單位進行實地考評，同時今年也是創(chuàng)建第八屆全國文明單位的起始年，要以PDCA閉環(huán)管理思維常態(tài)化開展文明創(chuàng)建，持續(xù)建立健全全員參與、齊抓共管、層層落實的文明創(chuàng)建機制，不斷提高全體員工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度。
會議強調，一要提高思想認識。堅持精神文明和物質文明兩手抓兩手硬，與業(yè)務工作同部署同落實，定期研究精神文明建設工作，領導班子成員以上率下，帶領全體員工積極參與文明單位創(chuàng)建工作。二要周密部署推進。公司黨委統(tǒng)籌謀劃，黨委宣傳部認真研究《全國文明單位指標體系（2023年版）》測評標準，結合公司黨建、精神文明建設及經營特點逐一梳理，將創(chuàng)建工作細化到崗位、到個人，把創(chuàng)建工作與安全生產、經營管理等工作有機結合，有效落實各項工作任務。三要補齊短板弱項。堅持問題導向，做好自查自評工作，針對往年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及得分較低的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，逐項整改到位。四要強化檢查考核。把創(chuàng)建全國文明單位作為公司綜合體系運行的重要組成部分，黨委宣傳部組織相關部門進行考評前模擬測評，測評結果納入績效考核，確保責任落地。
（徐晶晶、吳志聰、吳秋婷撰稿）
2月13日，龍軸集團邀請退休員工重返公司參觀，70多名退休員工參加。集團公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄，黨委委員、常務副總經理鄭長虹，總工程師林振元等親切接待。
退休員工參觀了關節(jié)軸承聯(lián)合車間、龍軸文化園和展覽館，熟悉的公司原總部及生產車間微縮景觀把大家拉回曾經的工作場景，讓退休員工們倍感親切。在龍軸展覽館，通過一張張老照片、一件件展品，大家共同重溫了公司創(chuàng)立、堅守基業(yè)、探索前進、戰(zhàn)略轉型、轉型升級、高速發(fā)展的65年奮斗史，撫今追昔百感交集，對公司未來更加充滿信心和期待。
陳晉輝向退休員工表達了誠摯的問候，并表示，公司的成績離不開各位老同志的艱苦奮斗和無私奉獻，老同志們雖然離開了工作崗位，多年來奠定的堅實基礎、磨煉的優(yōu)良品質和積累的豐富經驗都是公司寶貴的財富。衷心祝愿老同志們新春快樂、身體健康，希望老同志們一如既往地關心和支持公司發(fā)展，?；丶铱纯?，積極建言獻策，共筑公司美好未來。
（公司工會供稿）
辭舊歲玉兔報豐年，迎新春金龍獻吉福。大年初四，為保障國家各重大項目保供配套進度，全力以赴奮戰(zhàn)2024“開門紅”，公司航空產品車間等機器轟鳴，設備全線開動，一線員工傾力投入，一派新春趕工緊的繁忙景象。集團公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄，常務副總經理鄭長虹，總工程師林振元深入航空產品車間、關節(jié)軸承聯(lián)合車間等生產一線，看望慰問春節(jié)期間堅守崗位的干部員工，向他們帶去公司的關心和問候。
陳晉輝一行每到一處，都與員工親切交流并致以大家節(jié)日的問候，對他們舍小家為大家、堅守工作崗位表示感謝，同時細致深入了解各條生產線的開工情況，并強調既要及時滿足市場交付，更要壓緊壓實消防安全、生產安全及環(huán)保、保密責任。
春節(jié)慰問送祝福，情系員工暖人心。一聲聲親切問候，一句句深切囑托，讓現(xiàn)場干部員工倍感溫暖、備受鼓舞，大家紛紛表示將把集團公司領導的關心化為工作動力，堅守崗位、盡職盡責，全力以赴做好各項工作，以實際行動為公司的持續(xù)高質量快速發(fā)展作出新的更大貢獻。
（航空產品車間供稿）
律回春漸，歲迎更始。值此辭舊迎新之際，謹向長期關心、支持和幫助龍軸集團的各級領導、廣大用戶、全體股東、各相關方及各界朋友致以新春的問候和衷心的感謝，向公司全體員工、離退休老同志及員工家屬，致以新春的祝福和親切的慰問！
風雨兼程又一年?；厥?023，我們以奮斗為筆，在全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，交出了優(yōu)異的“龍軸答卷”，也為龍軸65年發(fā)展史冊增添了亮眼注腳。來之不易、可圈可點的驕人業(yè)績，彰顯出龍軸無懼風雨的發(fā)展韌性，承載著龍軸人至真至深的家國情懷。
這是高舉旗幟、凝心鑄魂的一年，黨建引領展現(xiàn)新氣象。圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結合學習貫徹1999年12月習近平總書記（時任福建省委副書記、代省長）視察龍軸時的殷殷囑托，理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制融合貫通，以實干實績展現(xiàn)忠誠擔當。我們迎來建企65周年，龍軸展覽館、文化園落成揭牌，全景式呈現(xiàn)公司在黨的堅強領導下，牢記囑托、勇毅前行，以竹棚瓦舍艱難立廠，以滾動軸承砥礪創(chuàng)業(yè)，以關節(jié)軸承成就輝煌的發(fā)展之路，生動詮釋龍軸積淀65載的紅色基因，匯聚新時代再建新功的磅礴力量。
這是深化改革、賦能發(fā)展的一年，經營業(yè)績再上新臺階。我們頂住外部壓力、克服內部困難，在壓力中挺起脊梁，在困難中奮發(fā)向上，跨越一個又一個艱難險阻，實現(xiàn)高質量發(fā)展，經營業(yè)績連續(xù)四年創(chuàng)歷史新高，綜合經濟效益指數(shù)位居全國同行業(yè)第一，上榜中國機械500強、福建戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)100強、全國首批“千企百城”商標品牌、福建首屆品牌價值百強等；入選國務院國資委“科改企業(yè)”，成為先后入選“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”的全國唯一市屬現(xiàn)代化國有控股上市集團公司；公司總部圓滿喬遷，進一步強化總部與生產基地的功能布局，樹立國際化品牌形象和上市公司形象，為可持續(xù)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
這是攻堅克難、傾力攻關的一年，科技創(chuàng)新取得新突破。服務國家戰(zhàn)略需求，瞄準國際前沿技術，“以十年磨一劍的韌勁,以‘一輩子辦成一件事’的執(zhí)著”,開展關鍵核心技術攻關；系統(tǒng)布局基礎理論研究、工藝技術研究和產業(yè)應用研究，基礎研究與技術開發(fā)相結合，技術開發(fā)與產品研發(fā)相結合，產品研發(fā)與市場應用相結合，開發(fā)新產品846種，新增專利7項、ISO國際標準1項、國家標準2項；創(chuàng)新研發(fā)全球最大挖泥船用油缸軸承、超大型打樁船主油缸自潤滑關節(jié)軸承，實現(xiàn)海工裝備關鍵核心零部件自主可控；跨界開發(fā)具有外滾內滑功能的自潤滑滾輪，達到國際先進水平。在科技自立自強的征程中，我們一路披荊斬棘，一路凱歌行進。
這是敢為人先、搶抓機遇的一年，市場營銷開創(chuàng)新局面。“技術+市場”進一步創(chuàng)新融合，以需求牽引供給，以供給創(chuàng)造需求，“三新”市場銷售穩(wěn)步增長，關節(jié)軸承延伸產品和部件化產品逐步產業(yè)化，形成新增長點，從我國重型汽車行業(yè)龍頭中國重汽集團1000多家供應商中脫穎而出，成為其2家同時榮獲“優(yōu)秀供應商”“質量貢獻獎”的供應商之一；奮力開拓東南亞等新興市場，增幅2倍以上，在連續(xù)13年獲全球工程機械等領域領導者卡特彼勒公司“金牌供應商”稱譽的基礎上，成為其24家全球“卓越供應商”之一；航空航天市場新增客戶近80家，銷售收入比增約27%，“助力C919一飛沖天”榮登《福建日報》《閩南日報》頭版頭條，獲新華網報道，被評為漳州市“突出工業(yè)、突破工業(yè)”十件大事。龍軸智造的“關鍵小器”有力保障“國之重器”。
當過去一年的付出與成績成為閃光的回憶，我們又一次站在新的起點。挑戰(zhàn)雖艱、希望尤盛，時與勢依然在我。2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決扛起政治責任、經濟責任和社會責任，以黨建為引領，以創(chuàng)新為驅動，拓展國際視野，不斷挺進全球高端產業(yè)鏈；強化科技引領，加快形成新質生產力；樹牢雙效理念，推動可持續(xù)高質量發(fā)展，實現(xiàn)經濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，以優(yōu)異業(yè)績?yōu)樽鎳?5華誕獻禮。
新章將著，揮毫春秋。每一處著墨，都在描繪世界一流專精特新企業(yè)的宏偉藍圖，譜寫中國式現(xiàn)代化建設的龍軸新篇。既明行之所往，何懼山高水長。關山千重、你我與共，乘風破浪、一往無前。
衷心祝愿偉大祖國山河錦繡、國泰民安！
衷心祝愿龍軸集團華章永續(xù)、基業(yè)長青！
衷心祝愿各級領導、廣大用戶、全體員工、離退休老同志、員工家屬、全體股東、各相關方及各界朋友福暖四季、龍年大吉！
中共福建龍溪軸承（集團）股份有限公司委員會
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司
2024年2月9日
風雨無阻的跋涉中，我們走過充滿挑戰(zhàn)又充滿收獲的2023。這一年，我們牢記囑托、勇毅前行，探尋技術突破口，挖掘市場增長點，跑出發(fā)展加速度，干出事業(yè)新局面。所有奮斗的點滴，交織出龍軸欣欣向榮的發(fā)展圖景，凝結成龍軸人閃閃發(fā)光的年度記憶。
1. 以習近平新時代中國特色社會主義思想引領公司高質量發(fā)展
公司深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結合學習貫徹1999年12月習近平總書記（時任福建省委副書記、代省長）視察龍軸時的殷殷囑托，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制，做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。經營業(yè)績連續(xù)四年創(chuàng)歷史新高，剔除股票公允價值變動后歸屬于母公司所有者凈利潤同比增長約23.76%，綜合經濟效益指數(shù)全國同行業(yè)第一。與員工共享企業(yè)發(fā)展成果，連續(xù)三年調增薪酬，員工獲得感、幸福感、安全感進一步增強。
2. 公司建企65周年暨龍軸展覽館、文化園落成
成立于1958年的龍軸，走過65載崢嶸歲月。在新中國農業(yè)半機械化革命浪潮中誕生，在艱難曲折中探索，在改革洪流中奮進，在經濟轉型中蛻變，將“小軸承”干成了“大事業(yè)”，以“關鍵小器”有力保障“國之重器”。建企65周年之際，龍軸展覽館、文化園落成揭牌，圍繞“牢記囑托、勇毅前行”主題，通過微縮景觀全方位展現(xiàn)公司原總部全貌，全景式呈現(xiàn)公司在黨的堅強領導下，以竹棚瓦舍艱難立廠，以滾動軸承砥礪創(chuàng)業(yè)，以關節(jié)軸承成就輝煌，歷經產品轉型、股份改制、整體上市、成立集團、譽滿全球的披荊斬棘發(fā)展之路。
3.公司總部圓滿喬遷
公司總部喬遷至碧湖城市廣場，進一步強化總部與生產基地的功能布局，提升管理職能，樹立國際化品牌形象和上市公司形象，并以喬遷作為新起點，聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，傾力攻克關鍵核心技術與顛覆性技術；著眼全球，加強與央企、國際跨國公司的戰(zhàn)略合作與業(yè)務拓展；優(yōu)化產業(yè)布局，推動產品領域由基礎零件向部件化延伸，市場領域由傳統(tǒng)工程機械、重型汽車產品配套升級向航空航天、新能源汽車、高鐵動車、風電核電等戰(zhàn)略性新興產業(yè)及未來產業(yè)延伸；強化資本運營，內涵發(fā)展與外延擴張并舉，產品經營與產業(yè)經營并重，推動可持續(xù)高質量發(fā)展。
4.入選國務院國資委“科改企業(yè)”
2023年5月15日，國務院國資委發(fā)布最新一批國企改革“科改企業(yè)”名單，公司成功入選，由“雙百企業(yè)”轉為“科改企業(yè)”，成為先后入選國務院國資委“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”的全國唯一市屬現(xiàn)代化國有控股上市集團公司。公司以入選“科改企業(yè)”為契機，加快市場化改革步伐，不斷完善公司治理，進一步激活內生動力，提升科技創(chuàng)新能力，持續(xù)增強核心競爭力，爭當國有科技型企業(yè)改革尖兵，為全國機械行業(yè)和地方國有企業(yè)提供可復制、可推廣的改革范本。
5. C919“一飛沖天”榮登《福建日報》《閩南日報》頭版頭條，獲評漳州市“突出工業(yè)、突破工業(yè)”十件大事
公司以國家安全為己任，自主研發(fā)全球領先的“三大核心技術”，突破國外技術和產品封鎖，助力實現(xiàn)我國“大飛機夢”。2023年6月14日《龍軸集團自主研發(fā)出PTFE織物自潤滑襯墊，打破國外技術壟斷，助力國產大飛機“一飛沖天”——“航空關節(jié)軸承，我們也能造”》榮登《福建日報》頭版頭條，并獲新華網推介；6月25日《閩南日報》頭版頭條專題報道《龍溪軸承集團：以“關鍵小器”保障“國之重器”》；獲評漳州市“突出工業(yè)、突破工業(yè)”十件大事。
11月10日，集團公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄帶隊前往上海拜會中國商飛公司黨委副書記、總經理周新民及相關部門負責人，雙方就加強戰(zhàn)略對接達成共識，全面提升合作能級。
6. 上榜中國機械500強、福建戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)100強
公司以雄厚的規(guī)模力、出色的效率力、強大的成長力和豐富的資源力再度獲評中國機械500強、福建戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)100強，已連續(xù)16年上榜中國機械500強，連續(xù)4年上榜福建戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)100強。
7. 入選全國首批“千企百城”商標品牌、福建首屆品牌價值百強
公司始終牢牢把握“質量、標準、品牌”三個著力點，深化品牌培育與建設，強化品牌價值提升、技術與市場創(chuàng)新的良性互動，賦能企業(yè)做強做優(yōu)做大。2023年5月7日，福建首屆品牌價值百強榜單發(fā)布，推出100個品牌企業(yè)和20個區(qū)域品牌，公司的品牌強度位列福建品牌價值百強第4，品牌價值在自主創(chuàng)新品牌中位居第5；12月29日，全國首批“千企百城”商標品牌價值名單揭曉，公司成功入選全國首批1105家（其中福建省43家，漳州市3家）“企業(yè)商標品牌名單”，品牌知名度和美譽度再上新臺階。
8. 榮獲卡特彼勒全球“卓越供應商”、中國重汽2023年度“優(yōu)秀供應商”“質量貢獻獎”
長期以來，公司以提升顧客價值為導向，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。憑借在質量、交付、成本、研發(fā)及管理等多方面的出色表現(xiàn)，在連續(xù)13年獲得全球工程機械領域領導者卡特彼勒“金牌供應商”稱譽基礎上，成為24家全球“卓越供應商”之一。與我國重型汽車行業(yè)龍頭中國重汽集團建立從研發(fā)、制造到檢測、試驗等全方位戰(zhàn)略合作伙伴關系，多次獲評“優(yōu)秀供應商”“總經理質量獎”，從其1000多家供應商中脫穎而出，成為2家同時榮獲2023年度“優(yōu)秀供應商”“質量貢獻獎”的供應商之一。
9. 公司高質快速發(fā)展經驗在全國軸承行業(yè)、福建省機械行業(yè)推廣
2023年3月6日，集團公司黨委書記、董事長陳晉輝在2022上海國際軸承峰會上作《心無旁騖攻主業(yè) 求實奮進謀發(fā)展》主旨演講，分享公司黨建引領高質快速發(fā)展經驗，受到高度贊譽。期間，公司攜航空航天、新能源、工程機械、重型卡車、軌道交通等領域200多款涵蓋上千種規(guī)格高端軸承產品連續(xù)第18次精彩亮相全球“軸承行業(yè)第一展”——中國國際軸承及其專用裝備展覽會，取得顯著成效。9月15日，在福建省機械工業(yè)聯(lián)合會成立二十周年大會上，公司作為先進企業(yè)代表作典型經驗介紹和交流，被授予“風雨同舟先進單位”榮譽稱號。
10.以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新成果豐碩
全年開發(fā)新產品846種，新增專利7項、ISO國際標準1項、國家標準2項；創(chuàng)新研發(fā)全球最大挖泥船用油缸軸承、超大型打樁船主油缸自潤滑關節(jié)軸承，實現(xiàn)海工裝備關鍵核心零部件自主可控，完全國產化替代；依托模塑襯墊核心技術，跨界開發(fā)并量產具有外滾內滑功能的外圈非包容自潤滑滾輪高端航空零件，實現(xiàn)仿真、模塑襯墊與激光焊接關鍵技術的集成創(chuàng)新，產品技術質量處于國際先進水平，品牌溢價首超國際知名品牌。
聲聲祝福語，濃濃關懷情。在新春佳節(jié)即將來臨之際，龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝帶領慰問組一行，對89位退休老領導、退休勞模、困難黨員、困難職工、已故離休干部遺屬進行慰問。集團公司黨委副書記、總經理陳志雄，黨委委員、常務副總經理鄭長虹，黨委副書記陳紀鵬及工會相關人員參加慰問。
在退休老領導、退休勞模、困難黨員、困難職工、已故離休干部遺屬家中，陳晉輝等領導與大家促膝交流，悉心詢問他們的身體、生活狀況，詳細了解他們近期生活中存在的困難，傾聽他們的所思所想所盼，主動幫助解決困難，叮囑他們好好保重身體，送上慰問金，并致以節(jié)日的問候和祝福，切實將公司的關愛和溫暖傳遞到他們心中。
通過走訪慰問活動，進一步鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，加強了與職工群眾的聯(lián)系，傳遞了溫暖、增進了感情、凝聚了人心，營造了溫馨、和諧的春節(jié)氛圍。
（公司工會供稿）
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