2020年12月31日，龍軸集團召開中層干部大會，宣布公司黨委關(guān)于機構(gòu)調(diào)整和人事任免的決定。會議由公司黨委副書記劉明福主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及此次提拔任用和進一步使用的同志參加會議。
公司常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄首先宣讀了關(guān)于公司機構(gòu)調(diào)整和人事任免的決定。
公司黨委書記、董事長陳晉輝接著發(fā)表講話。他指出，這次中層干部調(diào)整，是公司黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、輪崗要求和職位空缺情況以及落實市委巡察整改的要求，在通盤考慮、充分醞釀、慎重研究基礎(chǔ)上作出的決定，經(jīng)過調(diào)整，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動隊伍建設(shè)年輕化、知識化、專業(yè)化。希望全體中層干部以這次調(diào)整為新的起點，按照習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，為公司高質(zhì)快速發(fā)展貢獻自己的力量。
他提出五點要求：一要對黨忠誠，把政治建設(shè)擺在首位。始終做到旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要同舟共濟，讓企業(yè)文化入腦入心。傳承求實奮進基因，守正價值創(chuàng)造導(dǎo)向，積極踐行社會主義核心價值觀和公司“七善”“五崇尚”企業(yè)文化。三要勤學(xué)善思，使履職本領(lǐng)再上臺階。加強能力建設(shè)，提高“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”等七種能力，樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識，以過硬的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的專業(yè)能力更好履職盡責(zé)。四要擔(dān)當(dāng)有為，將發(fā)展舉措落地落實。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是公司的中堅力量，起著承上啟下的重要作用，一定要把實干擔(dān)當(dāng)作為基本品質(zhì)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，將公司“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效”的“三大行動”和“完善市場化經(jīng)營機制、培育新增長點、消滅虧損”的“三大攻堅戰(zhàn)役”在具體工作中落深落細(xì)。五要明德修身，令清廉本色愈發(fā)彰顯。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅持底線思維，做到見微知著、防患未然、心有所畏、行有所止。
最后，公司黨委副書記劉明福要求各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委書記、董事長陳晉輝的講話精神，深刻領(lǐng)會，抓好落實，并提出了“凝聚集體合力，提高工作效率”“牢記初心使命，主動擔(dān)當(dāng)作為”“加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實”三點要求，同時對持續(xù)做好兩節(jié)期間疫情防控及年底迎接上級各項檢查考核作出了部署。
（黨建人事部林志宏撰稿 陳林?、楊小杰編輯）
2020年12月31日下午，龍文區(qū)生態(tài)環(huán)境局副局長王立平帶領(lǐng)執(zhí)法大隊大隊長金大勇、執(zhí)法大隊副大隊長康藝端蒞臨公司藍(lán)田二廠區(qū)召開環(huán)保工作指導(dǎo)幫扶會，公司常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄主持會議，藍(lán)田二廠區(qū)各車間主管、環(huán)境與安全管理部主管及專職、兼職環(huán)保員參加了會議。
會上，康藝端副大隊長針對我司近段時期的生產(chǎn)及廠區(qū)整合實際情況，建議我司建立科學(xué)高效的管理機制并形成常態(tài)，確保企業(yè)在生態(tài)環(huán)境保護工作中履職盡責(zé),并對生產(chǎn)廢水、廢氣、噪聲及危險廢物日常管理進行了系統(tǒng)梳理和指導(dǎo)，要求我司要繼續(xù)做好廢水、廢氣、噪聲的定時自行監(jiān)測及危險廢物的規(guī)范貯存和處置，確保各類環(huán)境因素處于受控狀態(tài)。
金大勇大隊長就進一步加強企業(yè)的環(huán)保管理工作提出了指導(dǎo)意見：一是建立健全環(huán)保責(zé)任管理機制，完善環(huán)保管理鏈條，明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人，做到事事有人管；二是加強日常監(jiān)督和檢查，將環(huán)保檢查落實到日常工作中；三是加強橫向交流，多與其他企業(yè)交流，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，并為我所用，提高自身的管理水平；四是建立企業(yè)與政府主管部門縱向交流的機制，多與主管部門交流工作，遇到問題主動向主管部門咨詢，及時解決問題。
王立平副局長指出，企業(yè)要做好環(huán)保工作，一是緊跟政策和形勢的發(fā)展，立足自身生產(chǎn)經(jīng)營實際，切實貫徹落實國家環(huán)保政策；二是加強環(huán)保法律法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并將法律法規(guī)的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理制度，不斷完善企業(yè)的環(huán)保規(guī)章制度，建立長效機制；三是深化企業(yè)與政府主管部門的雙方協(xié)作，經(jīng)常進行縱向和橫向的交流，共同促進環(huán)保工作的規(guī)范化。
會上，公司藍(lán)田二廠區(qū)各車間主管及環(huán)境與安全管理部主管均結(jié)合自身工作實際情況，就環(huán)保工作做了交流發(fā)言，現(xiàn)場氣氛活躍。
陳志雄常務(wù)副總經(jīng)理首先對生態(tài)環(huán)境局王立平副局長一行到公司指導(dǎo)環(huán)保工作表示感謝，指出生態(tài)環(huán)境局的環(huán)保工作指導(dǎo)幫扶會是強化主管部門與企業(yè)雙向交流的重要渠道，對促進企業(yè)環(huán)保管理工作規(guī)范化具有十分重要的作用，要求公司環(huán)保管理部門及各車間要切實將王立平副局長及金大勇大隊長、康藝端副大隊長的指導(dǎo)意見和要求轉(zhuǎn)化并融合到日常環(huán)保管理工作中。他提出了四點要求：一是從抓意識入手，牢固樹立污染防治的底線思維，切實做好環(huán)保工作；二是系統(tǒng)組織環(huán)保知識及法律法規(guī)的培訓(xùn)，加強環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并將外部法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的管理制度，完善環(huán)境管理制度體系；三是嚴(yán)格落實環(huán)境管理制度，將環(huán)保工作落到實處；四是切實履行的環(huán)境保護主體責(zé)任，擰緊責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
（環(huán)境與安全管理部 陳勇杰 供稿）
經(jīng)過4個半月日夜趕工，藍(lán)田二廠區(qū)6#廠房及實驗室等場所完成改造，符合環(huán)保、安全要求，達到搬遷條件。公司于2020年12月25日正式啟動第一期裝備設(shè)施搬遷工作。
本次搬遷將歷時47天，從2020年12月25日至2021年2月10日完成202臺套裝備設(shè)施搬遷工作。
這202臺套裝備不乏高精尖設(shè)備如VARIAUR200/1000數(shù)控磨床、Smart Turn S車銑復(fù)合機床、Elite 42B MSY雙主軸車削中心、劍桿式織機、三坐標(biāo)測量機和工業(yè)CT等，在裝卸、及運輸過程中須確保設(shè)備免遭受損而導(dǎo)致精度降低，裝車前要包裝到位、運輸中要勻速平穩(wěn)、卸車時要小心輕放，對搬遷工作提出了很高的要求。同時還存在一些必須克服的困難，如15%的裝備需要生產(chǎn)廠家派人協(xié)助安裝調(diào)試，導(dǎo)致裝卸時間緊，需連軸轉(zhuǎn)才能按時完成；一些進口裝備如數(shù)控精鍛機，需要聯(lián)系國外廠商安排人員協(xié)助，但受新冠疫情影響，搬遷時間難以確定；春節(jié)長假及其他節(jié)假日等也會影響搬遷進度。因此，從總體上說，本次裝備搬遷要求高、任務(wù)緊、難度大。
為確保質(zhì)量完成裝備設(shè)施搬遷工作，工藝與設(shè)備管理部及相關(guān)部門、車間堅持崇尚“一絲不茍求認(rèn)真”“雷厲風(fēng)行講效率”“精通業(yè)務(wù)求上進”的理念，協(xié)同制訂了細(xì)致入微的搬遷計劃，主動放棄休息時間，圍繞2021年2月10前完成成品二車間101臺套、織物襯墊工段41臺套及檢測實驗中心60臺套裝備設(shè)施搬遷到藍(lán)田二廠區(qū)的目標(biāo)，從12月25日開始“五加二”“白加黑”，克服種種困難開展裝備設(shè)施搬遷工作。截至2020年12月30日，已搬遷16臺套。
（宣傳部吳志聰撰稿 楊小杰編輯 馬慶明/圖）
2020年12月29日，在福州市召開的全省內(nèi)部審計“雙先”表彰會上，公司審計法務(wù)部首次受到表彰，榮獲“2017—2019全省內(nèi)部審計先進集體”稱號，成為漳州市僅有的兩個獲此殊榮的單位之一。本次先進集體的評選，從貫徹執(zhí)行《審計法》等法規(guī)、完善內(nèi)部審計制度建設(shè)、完善內(nèi)部審計機構(gòu)和隊伍建設(shè)、創(chuàng)新工作方法提高審計質(zhì)量、發(fā)揮審計作用提高風(fēng)險防控水平、取得的業(yè)績及成效等方面進行評選。
（審計法務(wù)部曾艷輝供稿）
2020年11月20日，2020福建企業(yè)100強發(fā)布大會暨福建企業(yè)家大講壇在寧德市舉辦。會上，福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會聯(lián)合、福建省社會科學(xué)院、福建省廣播影視集團聯(lián)合發(fā)布的“2020福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強”榜單中，福建龍溪軸承(集團)股份有限公司位列榜單第52名。
戰(zhàn)新為促進本省企業(yè)加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，2020福建企業(yè)100強在2019年研究發(fā)布福建企業(yè)100強、制造業(yè)企業(yè)100強、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強的基礎(chǔ)上，新推出了“2020福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強”。百強企業(yè)是福建省經(jīng)濟建設(shè)的四梁八柱，是各行各業(yè)的主力軍、領(lǐng)頭頭羊，榜單評選主要考核“營業(yè)收入、企業(yè)凈利潤、資產(chǎn)總額、納稅總額”等綜合指標(biāo)，以營業(yè)收入為標(biāo)準(zhǔn)。評選對象包括國企、民企、外企等各種所有制企業(yè)。程序上嚴(yán)格經(jīng)過“企業(yè)自行申報、各設(shè)區(qū)市企聯(lián)及相關(guān)經(jīng)濟社團、行業(yè)協(xié)會推薦、由主辦單位組織成立的評審委員會審定”等步驟，榜單發(fā)布前在省企聯(lián)、福建社科院、福建廣播影視集團官網(wǎng)上面向社會公示，在公示的基礎(chǔ)上，及時了解和充分吸收社會意見，綜合多方面因素，最終確認(rèn)了2020福建企業(yè)100強榜單。
（總工程師林振元供稿）
一直以來，公司每年均組織廣大員工無償獻血。 2019年公司無償獻血366人次（占職工總數(shù)的30.7%），獻血量73300ml。為表彰公司為無償獻血事業(yè)做出的積極貢獻，漳州市公民獻血委員會辦公室授予公司“漳州市2019年度無償獻血先進集體”稱號，同時授予鄭欣“漳州市2019年度無償獻血個人促進獎”。這次表彰是對公司熱心推動公益事業(yè)、積極履行社會責(zé)任的充分肯定。
（宣傳部 吳志聰撰稿）
為確保公司總部按漳州“中國女排娘家”基地項目建設(shè)要求，在既定時間安全、有序、文明地完成整體搬遷，2020年12月16日，公司黨委書記、董事長陳晉輝第23次主持召開整體搬遷專題部署會，在總結(jié)評價前階段搬遷工作事項完成情況的基礎(chǔ)上，對下一階段的搬遷工作進行全面細(xì)致的安排部署。公司班子成員，相關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)人參加會議。
陳晉輝強調(diào)，公司總部整體搬遷是貫徹落實市委、市政府關(guān)于漳州“中國女排娘家”基地項目建設(shè)啟動會議精神的重要舉措，事關(guān)大局，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。前一階段在公司全體員工的共同努力下，整體搬遷的8大項任務(wù)183個節(jié)點已完成83個，搬遷工作取得了階段性成果：一是藍(lán)田三廠區(qū)的第二聯(lián)合廠房內(nèi)原有各類設(shè)施、圍擋與天井附屬物已提前拆除，為下階段的廠房擴新建及改造工程項目奠定了堅實的基礎(chǔ)；第一聯(lián)合廠房的地面改造與設(shè)施基礎(chǔ)工程已順利鋪開，工程進度按計劃節(jié)點有條不紊地進行。二是藍(lán)田二廠區(qū)航空事業(yè)部成品二車間、襯墊制造工段、檢測實驗中心的6號廠房新擴建工程已近尾聲，可準(zhǔn)時在原定12月25日節(jié)點啟動航空事業(yè)部的搬遷工作。三是藍(lán)田二、三廠區(qū)的辦公樓改造工程設(shè)計、招標(biāo)與施工均按進度節(jié)點依次展開，工程進度及時、可控。
根據(jù)最新搬遷任務(wù)時限要求在2021年6月1日前完成整體搬遷工作，而本次公司整體搬遷用時最長的施工項目是藍(lán)田三廠區(qū)第二聯(lián)合廠房擴新建及改造工程，要按期搬遷完畢，需在原計劃基礎(chǔ)上縮短一半以上工期，這極大增加了工程建設(shè)的風(fēng)險和難度，給我們提出了更大的挑戰(zhàn)。對此，陳晉輝要求，全體員工要正視問題與困難，齊心協(xié)辦破解施工過程中存在的雨季天氣、春節(jié)施工人員放假等影響工期的不確定因素；精心組織解決土建工程與設(shè)施設(shè)備安裝工程等多工種交叉施工的配合銜接難題以最大限度壓縮工期；超前謀劃做好產(chǎn)品儲備生產(chǎn)工作，確保不因搬遷而影響產(chǎn)品交付進度與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
陳晉輝指出，面對當(dāng)前諸多不利的影響因素，應(yīng)以非常規(guī)的舉措和非常態(tài)的進度來確保整體搬遷順利完成，全體員工要戮力同心、攻堅克難，以更加開闊的思路、更加扎實的舉措、更加過硬的作風(fēng)，全力做好下階段的搬遷工作。同時，做出具體部署：一是提高站位、強化擔(dān)當(dāng)，顧全大局勇開拓。站在講政治的高度，把搬遷工作作為一項政治任務(wù)來對待，大力弘揚龍江精神，堅持個人利益服從集體利益，公司利益服從全局利益，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到本次搬遷方案的總體要求上來，全力以赴確保搬遷工作按期順利完成。二是明確責(zé)任、通力協(xié)作，精通業(yè)務(wù)圖上進。踐行“勇于拼搏、擔(dān)當(dāng)作為”的女排精神，全力推進各項工作開展。各部門協(xié)同做好生產(chǎn)安排，市場部門要充分進行市場調(diào)研與產(chǎn)品需求量的準(zhǔn)確預(yù)判；生產(chǎn)部門要科學(xué)排產(chǎn)，及時組織相關(guān)車間主動加班加點、充分利用各車間的生產(chǎn)資源加強合作、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項任務(wù)，保證產(chǎn)品儲備充足；及時跟進各類設(shè)備設(shè)施的發(fā)貨、驗收工作，妥善安排設(shè)備的搬運、安裝、調(diào)試與投產(chǎn)，對生產(chǎn)急需設(shè)備、可共享設(shè)備與閑置設(shè)備的搬運分類處置，做到既保證生產(chǎn)任務(wù)，同時盡量將設(shè)備搬運進度風(fēng)險降到最低。三是嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩、講求實效、服從調(diào)配。堅決杜絕推諉扯皮、慵懶散拖；嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，加強管理；層層分解落實責(zé)任，把工作做實做細(xì)，做到搬遷和生產(chǎn)兩不誤，強勢推動搬遷工作高效突破，展現(xiàn)國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（黨建人事部陳林?撰稿，楊小杰編輯）
2020年12月14日上午，漳州“中國女排娘家”基地項目征遷指揮部南坑征遷組緊急通知公司務(wù)必在16日前完成毗鄰延安北路紅旗大樓的北部中心庫搬遷，配合拆遷工作按進度實施。
接到通知后，公司黨委高度重視，要求搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組雷厲風(fēng)行講效率，凸顯龍軸精神、龍軸效率、龍軸貢獻，對北部中心庫搬遷進行詳細(xì)安排，務(wù)必按時完成，確保毗鄰倉庫的外部拆遷建筑按時拆除。搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司黨委指示，在第一時間召開緊急會議部署北部中心庫搬遷工作，決定由生產(chǎn)部牽頭組織相關(guān)部門實施。
生產(chǎn)部接到指令后，立即組織人員對搬遷工作量作出準(zhǔn)確評估，決定在優(yōu)先保證貨車用于產(chǎn)品出口及生產(chǎn)使用的前提下，利用休息時間進行搬遷，并擬定了實施計劃，同時迅速聯(lián)合綜合部、采購部等相關(guān)部門，組成以吳岳彬為隊長、韓惠貞為副隊長、吳勇忠、蘇偉興、林志輝、柯海東、李志勇、劉煜、張仰濤、戴端峰等16名同志為隊員的搬遷突擊隊按計劃實施。
北部中心庫主要用于堆放半成品，從14日中午12點開始到15日晚上10點，搬遷突擊隊利用中午和晚上休息時間，通力協(xié)作、吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)，克服低溫寒冷天氣帶來的不利影響，對北部中心庫堆放的近100托物資進行清點并搬運到藍(lán)田二廠區(qū)倉庫，提前完成了公司黨委和搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組布置的任務(wù)。此次搬遷，搬遷突擊隊隊員們講奉獻、善執(zhí)行、勇拼搏，為了完成任務(wù)把自己一個掰成兩個用，出現(xiàn)了很多很多的感人畫面，如：吳勇忠、蘇偉興等從頭到尾既負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，又親自搬運物資，林志輝、柯海東、李志勇、劉煜等4名叉車司機在滿足物資出口及生產(chǎn)搬卸需求的同時，爭分奪秒、見縫插針兩頭跑將北部中心庫近5大車的貨物進行裝車，張仰濤、戴端峰兩位貨車司機一刻不停往返于公司總部及藍(lán)田廠區(qū)，為確保行車安全和及時運輸，只能利用裝車時間在冰冷駕駛室抓緊休息……
北部中心庫搬遷時間緊、任務(wù)重，之所以能夠提前圓滿完成，正是因為有公司黨委的高度重視、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心部署和突擊隊的高效執(zhí)行，是龍軸人以實際行動貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、支持漳州“中國女排娘家”基地項目建設(shè)的一個縮影。
（宣傳部吳志聰撰稿，楊小杰編輯）
2020年12月8日，由中國軸承工業(yè)協(xié)會、航空精密軸承重點實驗室、國家大型軸承工程技術(shù)研究中心、高端軸承摩擦學(xué)技術(shù)與應(yīng)用國家地方聯(lián)合工程實驗室共同主辦的“2020上海國際軸承峰會”在上海隆重召開，本次峰會主題是“奮進新征程、構(gòu)建新格局、煥發(fā)新動能、再創(chuàng)新輝煌”，來自政府、經(jīng)濟界、產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者，以及國內(nèi)外軸承企業(yè)負(fù)責(zé)人共計360余名代表齊聚一堂，獻計獻策、把脈問診、共同探討新形勢下軸承行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。峰會自2008年以來，每隔兩年舉辦一次，已成功舉辦了六屆，是國際軸承產(chǎn)業(yè)層次最高、參與度最廣、內(nèi)容最豐富的盛會。
會上發(fā)布了由中國軸承工業(yè)協(xié)會、中國機床工具工業(yè)協(xié)會、中國工程機械工業(yè)協(xié)會、中國通用機械工業(yè)協(xié)會、中國重型機械工業(yè)協(xié)會、中國石油與石油化工設(shè)備工業(yè)協(xié)會聯(lián)合推薦的“十三·五(2016-2020)軸承優(yōu)秀供應(yīng)商”，公司獲“工程機械軸承優(yōu)秀供應(yīng)商”“通用機械軸承優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號，權(quán)屬企業(yè)福建省永安軸承有限責(zé)任公司獲“工程機械軸承優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號。
（總工程師林振元供稿）
2020年12月4日，龍軸集團舉行“大學(xué)習(xí)”活動，活動由公司黨委副書記劉明福主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、員工代表共61人參加活動。來自漳州市總工會二級巡視員王繼躍、漳州市總工會副主席鄭清泉、網(wǎng)絡(luò)和市直工作部部長方立新、宣教部部長陳瑛出席了活動。全國勞動模范、漳州市婦幼保健院院長林麗琴作了宣講，公司黨委書記、董事長陳晉輝作了發(fā)言。
活動首先由林麗琴院長介紹全國勞模和先進工作者表彰會的有關(guān)情況并傳達習(xí)近平總書記在會上的講話精神。她指出，習(xí)近平總書記的講話既溫暖人心，更催人奮進，我們要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，繼續(xù)學(xué)先進趕先進，自覺踐行社會主義核心價值觀，用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，煥發(fā)勞動熱情，厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，將辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動作為自覺行為，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
接著，公司六位中層干部為大家朗讀黨的十九屆五中全會公報、《習(xí)近平在福州》采訪實錄及《習(xí)近平談治國理政》第三卷的部分內(nèi)容，兩位員工代表向大家分享了學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記在全國勞模和先進工作者表彰會上的講話精神后的心得。
公司黨委書記、董事長陳晉輝隨后發(fā)表講話。他指出，林麗琴同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，用自己的辛勤勞動在平凡的崗位上作出了突出貢獻，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我們要以勞模精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，踐行新發(fā)展理念，把握新發(fā)展格局的實踐要求，匯聚起推動公司高質(zhì)快速發(fā)展的奮進力量，在新時代新征程上乘風(fēng)破浪、砥礪前行。他提出以下三點要求：一要弘揚勞模精神，大興奮斗之風(fēng)。疫情對公司影響巨大，在當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨“三大困難和一大挑戰(zhàn)”（即權(quán)屬企業(yè)效益欠佳、企業(yè)如何做強做優(yōu)做大、國內(nèi)外市場因疫情影響需求下滑的困難及總部廠區(qū)整體搬遷的挑戰(zhàn)）的嚴(yán)峻環(huán)境下，更需要弘揚勞模精神，厚植工匠文化，以“求實奮進”的企業(yè)精神激發(fā)實干擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆?，通過不斷創(chuàng)新，自立自強，以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品配套國之重器。二要編制戰(zhàn)略規(guī)劃，適應(yīng)發(fā)展之需。在新的發(fā)展階段，要踐行新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，在后疫情時代要加大開放力度，堅持內(nèi)涵發(fā)展與外延擴張，將綠色發(fā)展、智能制造、自主創(chuàng)新的重要思想融入公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的編制中。三要聚焦創(chuàng)新發(fā)展，展現(xiàn)實干之為。“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”，是黨的十九屆五中全會作出的重要部署。我們要堅持首創(chuàng)精神，做好原始創(chuàng)新，加大開放創(chuàng)新力度，放大創(chuàng)新視野，傾力技術(shù)創(chuàng)新。聚力營銷創(chuàng)新，以需求牽引供給，以供給創(chuàng)造需求，融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，瞄準(zhǔn)國內(nèi)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，立足國內(nèi)市場，開拓國際市場。要深化融合戰(zhàn)備，將航空航天技術(shù)應(yīng)用到民品，提升民品的質(zhì)量水平。要促進技術(shù)循環(huán)，利用與跨國公司合作中所獲取的國際領(lǐng)先應(yīng)用信息，跟蹤借鑒國外市場產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域及產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新成效，消化、吸收、引用、改進、再創(chuàng)新，開辟國內(nèi)新市場、新客戶，推動國內(nèi)國際市場良性互動。
之后，王繼躍巡視員代表漳州市總工會向公司“職工書屋”捐贈了《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在福州》采訪實錄及《黨的十九屆五中全會<建議>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等總價值為5000元的圖書，希望公司積極推動基層職工書屋擴充書庫，重點推動“采訪實錄”在所有職工書屋實現(xiàn)全覆蓋配備，傳承弘揚習(xí)近平總書記在福建工作期間的創(chuàng)新理念和重大實踐，助推公司高質(zhì)快速發(fā)展。
最后，劉明福副書記在總結(jié)發(fā)言中對林麗琴院長的精彩宣講、王繼躍巡視員一行的悉心指導(dǎo)表示感謝，強調(diào)將加強“職工書屋”建設(shè)，將“大學(xué)習(xí)”活動傳導(dǎo)到基層，按照公司黨委書記、董事長陳晉輝的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足崗位、努力工作，為實現(xiàn)公司高質(zhì)快速發(fā)展而不懈奮斗。
（黨建人事部林志宏供稿）
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