2019年度招聘公告
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司是生產(chǎn)經(jīng)營關節(jié)軸承、圓錐滾子軸承、滾動功能部件及高端機械零部件的現(xiàn)代化大型國有控股上市公司，擁有多家控股子公司，是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、全國首批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、全國首批工業(yè)品牌培育示范企業(yè)、國務院國企改革“雙百行動”入選企業(yè)、中國機械工業(yè)核心競爭力100強企業(yè)、全國勞動關系和諧企業(yè)、全國就業(yè)先進單位、全國文明單位。
公司擁有關節(jié)軸承行業(yè)首家國家級企業(yè)技術中心及全國唯一的關節(jié)軸承研究所和國家級關節(jié)軸承檢測實驗中心，并建立企業(yè)博士后科研工作站，研發(fā)體系完善、研發(fā)能力強大。公司主導產(chǎn)品關節(jié)軸承品種數(shù)、產(chǎn)銷量均居全球首位，廣泛應用于國民經(jīng)濟各行業(yè)的各類機械設備及神舟系列、嫦娥系列、天宮、天眼、大飛機等國家重點工程項目，并大量出口歐美亞等四十多個工業(yè)發(fā)達國家和地區(qū)。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法；
2.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀不良記錄；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）不得報名情形
1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.法律、規(guī)章和其他有關文件規(guī)定不得報考的人員；
4.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
二、招聘崗位及具體條件
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 應聘條件 | 備注 |
| 1 | 土建管理項目經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)；有工程項目管理、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先，持有建造師資格證書優(yōu)先；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 2 | 企業(yè)管理 | 2 | 全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)；專業(yè)基礎知識扎實，熟悉國家與地方相關法律法規(guī)及政策，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，具備優(yōu)秀的文字表達能力和公文寫作能力；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 3 | Oracle數(shù)據(jù)庫管理員 | 1 | 全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；有較強的文檔編寫和管理能力；熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 4 | ERP或SCM開發(fā)工程師 | 2 | 全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；熟悉ERP或SCM相關模塊標準功能，具備較強的業(yè)務理解能力；熟悉Report/form開發(fā)；較強的溝通能力，良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神；熟悉JAVA、C++開發(fā)；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 5 | 質(zhì)量體系監(jiān)督與管理 | 1 | 全日制本科及以上學歷，質(zhì)量、機械制造、管理相關專業(yè)；CET-6，較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉質(zhì)量管理體系知識，熟練操作常用辦公軟件等；有質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗優(yōu)先；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 6 | 黨務文秘干事 | 2 | 全日制本科及以上學歷，馬克思主義理論、政治、中文、經(jīng)濟、管理、法律等相關專業(yè)；中共黨員，服從領導，文字功底扎實，思維敏銳，思路清晰，責任心強，執(zhí)行力好，作風正派；有黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 7 | 會計 | 3 | 全日制本科及以上學歷，財會等相關專業(yè)；吃苦耐勞、踏實肯干，積極上進，服從安排，同意較長時間外派永安、三明地區(qū)工作；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 8 | 執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督人員 | 1 | 全日制本科及以上學歷，紀檢監(jiān)察、法學等相關專業(yè)；中共黨員或入黨積極分子，熟悉黨紀條規(guī)或法律法規(guī)知識，服從領導，吃苦耐勞，作風正派，具備嚴格的保密意識；研究生、通過國家司法考試或有紀檢監(jiān)察2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 9 | 法務員 | 1 | 全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策，文筆流暢，具有良好溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，工作認真嚴謹、細致，責任心強；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 10 | 外銷業(yè)務 | 3 | 全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、英語及機械等相關專業(yè)；CET-6或TEM-8，英語聽說能力良好，熟悉辦公軟件，語言表達能力強，適應能力強；研究生、211/985院校本科生、具有國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 11 | 國內(nèi)銷售 | 4 | 全日制本科及以上學歷，機械、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；熟悉辦公軟件，具備優(yōu)秀的信息收集能力，良好的應變能力和語言表達能力，具備較強的心理素質(zhì)和團隊合作精神，能適應較長時間的出差；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
| 12 | 產(chǎn)品設計技術人員 | 16 | 全日制本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化專業(yè)等相關專業(yè)；具有扎實的理論基礎，掌握二維、三維設計軟件設計技能（同時掌握有限元分析軟件設計技能優(yōu)先），具有團隊協(xié)作精神與責任心；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | 技術類 |
| 13 | 表面處理技術人員 | 2 | 全日制本科及以上學歷，化工類相關專業(yè)；具有扎實的理論基礎，熟悉電鍍技術相關專業(yè)知識；有電鍍相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | 技術類 |
| 14 | 熱處理技術人員 | 3 | 全日制本科及以上學歷，材料、熱處理等相關專業(yè)；要求專業(yè)基礎知識扎實，職業(yè)素養(yǎng)良好；有熱處理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | 技術類 |
| 15 | 工藝技術研究人員 | 2 | 全日制本科及以上學歷，化工、化學、高分子材料與工程、無損檢測專業(yè)等相關專業(yè)；要求專業(yè)基礎理論知識扎實，具有團隊協(xié)作精神與責任心；研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | 技術類 |
| 合計 | 44 | |||
三、招聘程序和辦法
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息在公司官網(wǎng)、中國海峽人才網(wǎng)、漳州人事人才網(wǎng)等公開發(fā)布。
（二）應聘報名
1、本次招聘每名應聘人員限報1個崗位，采取網(wǎng)上報名的方式進行，符合條件的應聘者登陸中國海峽人才網(wǎng)（www.hxrc.com）進入報名系統(tǒng)（ksbm.hxrc.com），按照系統(tǒng)提示填寫個人信息，并上傳本人相關證件電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辯），如：①身份證、學歷、學位、職稱、資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等，國外學歷還需提供由教育部出具的國外學歷學位認證書；②工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）。2019屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書先提供學校蓋章的就業(yè)推薦表與學業(yè)成績單，學歷證書、學位證書放寬到2019年12月31日前取得。應聘者個人填報信息不真實、不準確或未上傳相關證件電子文檔，導致不符合應聘要求的，責任自負。
2、報名截止時間：2019年6月19日17:30。
（三）資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。
2.公司黨建人事部對應聘報名人員進行資格初審，通過資格初審且進入筆試的應聘者，根據(jù)通知在規(guī)定的時間內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)（ksbm.hxrc.com）下載并打印準考證。
（四）招聘考試
本次考試包括筆試加面試、面試兩種形式。其中，符合以下條件之一的免筆試：①符合招聘崗位要求的研究生、高級職稱人員、有國家注冊資格人員；②符合技術類崗位應聘條件，同時具備5年以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗并取得中級工程師職稱的211/985院校本科畢業(yè)生。
采取筆試加面試的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，擇優(yōu)確定面試對象。
1.筆試：采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為綜合基礎知識和專業(yè)基礎知識。其中，綜合基礎知識主要內(nèi)容為言語理解與表達、數(shù)量關系、定義判斷、類比推理、演繹推理、綜合知識等；專業(yè)基礎知識主要內(nèi)容為崗位所需的相關專業(yè)知識。筆試成績按綜合基礎知識成績50%和專業(yè)基礎知識成績50%的比例計算，筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點詳見準考證。進入筆試人員須在規(guī)定時間、地點持本人有效身份證和準考證準時參加，否則視為自動棄權。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
2.面試：面試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)與專業(yè)知識，面試成績總分100分。面試時間和地點另行通知。
3.成績計算和確定擬聘用人選
（1）綜合成績按筆試成績40%和面試成績60%的比例計算；免筆試人員綜合成績以面試成績計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位（綜合成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高的排位在前），按綜合成績擇優(yōu)錄用。
（2）公司招聘小組根據(jù)考試情況，結合招聘崗位需求，最終研究確定擬聘用人選。
（五）體檢
擬聘用人選按公司要求進行體檢，不參加體檢或體檢不合格者，取消擬聘用資格。
（六）公示
擬聘用結果按照相關規(guī)定在公司官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)崗位實際需求，經(jīng)公司招聘小組研究同意，并征求應聘者個人意見后，可按照綜合成績（同一崗位）遞補聘用：（1）擬聘用人選不參加體檢或體檢不合格者的；（2）擬聘用人選公示期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；（3）擬聘用人選放棄聘用的；（4）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；（5）導致擬聘崗位空缺的其他情形。同一崗位若無后續(xù)遞補人員，可從符合應聘條件的相近崗位調(diào)劑，按照綜合成績遞補聘用。
四、其它
1.薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》相關規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘公告未盡事項，按相關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系部門：公司黨建人事部
2.聯(lián)系電話：0596-2072900、2072090
3.聯(lián)系地址：福建省漳州市薌城區(qū)騰飛路388號
閩公網(wǎng)安備 35060202000132號